{"id":94,"date":"2014-02-04T14:57:31","date_gmt":"2014-02-04T13:57:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.workpool-jobs.at\/blog\/at\/?p=94"},"modified":"2019-07-03T16:49:49","modified_gmt":"2019-07-03T15:49:49","slug":"ueber-die-klippen-springen-chancen-und-risiken-beim-jobwechsel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.workpool-jobs.at\/blog\/ueber-die-klippen-springen-chancen-und-risiken-beim-jobwechsel","title":{"rendered":"Chancen und Risiken beim Jobwechsel"},"content":{"rendered":"

\u00dcber die Klippen springen<\/h2>\n

Die Entscheidung, ob man aus einer Festanstellung heraus den Job wechseln sollte, gleicht f\u00fcr viele dem Wagnis \u00fcber einen Abgrund zum n\u00e4chst h\u00f6heren Gipfel zu springen. Es gibt eigentlich nur zwei M\u00f6glichkeiten: Entweder man erreicht das gegen\u00fcberliegende Ziel oder man st\u00fcrzt ab.<\/p>\n

F\u00fcr einen Jobwechsel gibt es eigentlich immer dieselben Gr\u00fcnde: ein schlechtes Arbeitsklima, Unzufriedenheit mit der Entlohnung, die Unvereinbarkeit zwischen Arbeitsbedingungen und Familienleben sowie der Wunsch nach einem neuen Karriereschritt<\/a>.<\/p>\n

Argumente f\u00fcr einen Jobwechsel gibt es ebenso viele wie Gegenargumente. Daher sollten vor einer \u00fcberst\u00fcrzten K\u00fcndigung die eigenen Beweggr\u00fcnde genau \u00fcberpr\u00fcft werden.<\/p>\n

Den Sprung wagen: Wann sich ein Jobwechsel lohnt<\/h3>\n

Vor einem Sprung \u00fcber die Klippe sollte man sich gut absichern. Dennoch bleibt der Jobwechsel ein Wagnis, es sei denn, jemand hat ein \u00fcberdimensional gro\u00dfes Sicherungsnetz \u00fcber den Abgrund gespannt. Das Risiko des Jobwechsels nennt sich: Probezeit. In den ersten 3 bis 6 Monaten nach dem Berufswechsel muss gekl\u00e4rt werden, ob der Arbeitnehmer seinen neuen Aufgaben gewachsen ist und ob er sich in das neue Unternehmen integrieren kann. Bis dahin gelten gesonderte K\u00fcndigungsfristen.<\/p>\n

Wer aus einer festen, ungek\u00fcndigten Stellung heraus mit dem Gedanken spielt, den Job zu wechseln, sollte auf seiner Pro-und Contra-Liste zwei gro\u00dfe Spalten mit der Bezeichnung \u201ePerspektiven\u201c und \u201eSicherheit\u201c anlegen.<\/p>\n

Ein Jobwechsel lohnt sich dann, wenn die neue Position nicht nur Mittel zum Zweck ist, mal einen anderen Blick aus dem B\u00fcrofenster zu haben, sondern sich tats\u00e4chlich neue Perspektiven bieten. Wenn sich der Arbeitnehmer nach dem Jobwechsel neuen Herausforderungen stellen kann, wenn er Entwicklungsm\u00f6glichkeiten hat und sich im neuen Unternehmen mit seinen Interessen und Leistungen besser einbringen kann, lohnt es sich, das Risiko Berufswechsel in Kauf zu nehmen.<\/p>\n

In der Spalte Sicherheit sollten die \u00dcberlegungen einflie\u00dfen, wie sicher der neue Arbeitsplatz ist. Ist die neue Firma erst kurz auf dem Markt, besteht immer die Chance eines fr\u00fchzeitigen Konkurses. Bei einem Jobwechsel sollten Sie immer einen unbefristeten Vertrag anstreben und nicht nur als Schwangerschaftsvertretung einspringen.<\/p>\n

Gute Gr\u00fcnde sprechen dann f\u00fcr einen Jobwechsel, wenn man selbst anhand des Stellenprofils einsch\u00e4tzt, den perfekten Job gefunden zu haben und wenn die neue Position auch im Lebenslauf eine positive Entwicklung erkennen l\u00e4sst.<\/p>\n

Am sicheren Ufer bleiben: Wann ein Jobwechsel nicht ratsam ist<\/h3>\n

Vermeiden Sie beim Jobwechsel Spontanhandlungen. Nehmen Sie keine schlechte Alternative in Kauf, nur um mal etwas zu ver\u00e4ndern. Mit einem besonders hohen Risiko ist der Jobwechsel auch f\u00fcr Arbeitnehmer verbunden, die kurz vor der Rente stehen. Wenn beim Jobwechsel dann etwas schiefgeht, drohen dauerhaft Abz\u00fcge in den Rentenpunkten.<\/p>\n

Nutzen Sie den Berufswechsel nicht, um einem kurzfristigen Streit mit einem Kollegen aus dem Weg zu gehen. Auch sollte der Jobwechsel keine Kurzschlusshandlung sein, wenn man sich vom Chef einmal ungerecht behandelt gef\u00fchlt hat.<\/p>\n

Geld allein soll nicht ausschlaggebend sein<\/h3>\n

Arbeitsmarkt-Experten raten auch dann vom Jobwechsel ab, wenn nur das Geld der ausschlaggebende Punkt ist, obwohl im alten Job Arbeitsbedingungen, Leistungsanforderungen und Umfeld gestimmt haben. Geld allein macht eben auch beim Jobwechsel nicht gl\u00fccklich.
\nSie planen einen einen Jobwechsel? Auf workpool.jobs finden Sie eine Vielzahl freier Stellen f\u00fcr alle Branchen und Arbeitsmodelle\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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