Human Resources Jobs – Aktuelle Stellenangebote
Wir haben 380 Jobs gefunden.
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30.07.2020
–Linz
–(100%)
Betriebselektriker (m/w/d) - 4020 Linz
MANWORK Personalmanagement GmbH
MANWORK engagiert sich für die Zukunft der Arbeit! Für unseren langjährigen Kunden, ein erfolgreiches Industrieunternhemen suchen wir ab sofort: Betriebselektriker (m/w/d)
22.06.2020
–Graz - Puntigam
–(100%)
Für unser KFC Graz Citypark suchen wir motivierte Gastronomiekräfte, die Lust haben als leitende Führungskraft Verantwortung zu übernehmen und mit unserem Betrieb zu wachsen.
08.08.2020
–Wien
Brenner&Company International Management Consulting
KennNr: 35 Funktion: HR GENERALIST*IN Land: null Firma: Brenner&Company International Management GmbH Branche: Personalwesen Region: Wien Recruiting, Employer-Branding, Life-Cycle Service – Anlagenbau Unser Kunde ist ein sehr renommiertes Unternehmen und Teil eines internationalen Technologie- und…
08.08.2020
–Langenzersdorf
Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)
iSi Automotive Austria GmbH
Die iSi Group bietet als international tätiger Industriekonzern maßgeschneiderte Lösungen für Anwendungen, die kompakte Energie in Form von Druckgasbehältern benötigen. Das Familienunternehmen mit Firmensitz in Wien steht für Innovation, Spezialisierung und Inspiration auf höchstem Niveau in den drei…
08.08.2020
–Wien - Döbling
Mitarbeiter*in in der Qualitätssicherung Hornstein und Wien 20
beratung on tour Personal- und Managementberatung e.U.
Unser Kunde, ein erfolgreiches und traditionsreiches Pharmaunternehmen mit Sitz in Wien 20 und Hornstein erweitert seinen Mitarbeiterstamm und sucht unabhängig von der aktuellen Situation eine*n flexible*n und gerne selbständig arbeitende*n Mitarbeiter*in in der Qualitätssicherung Hornstein und Wien 20…
08.08.2020
–Hafing
Völker GmbH Personalbereitstellung
Völker Personal GmbH ist eines der erfolgreichsten Unternehmen für Arbeitskräfteüberlassung in Österreich. Als starke Partner für Gewerbe, Industrie und Handel stellen wir täglich Arbeitskräfte für das sehr dynamische Marktumfeld zur Verfügung. Zur Verstärkung des Teams in St. Pölten suchen wir zum…
08.08.2020
–Wien
Expert Training & Sales Excellence (m/w/d)
Magenta Telekom
Job-ID: 114870 Wir sind Magenta. Mit Magenta gestalten wir eine digitale Zukunft, die Sinn stiftet und Freude bringt, die spannend und aufregend ist, fasziniert und inspiriert. Magenta ist nicht nur eine Farbe oder ein Name, sondern vielmehr eine Vision: Das ultimative Versprechen für die digitale Zukunft…
08.08.2020
–Wien
Expert @Change & HR Excellence (m/w/d)
Magenta Telekom
Job-ID: 113584 Wir sind Magenta. Mit Magenta gestalten wir eine digitale Zukunft, die Sinn stiftet und Freude bringt, die spannend und aufregend ist, fasziniert und inspiriert. Magenta ist nicht nur eine Farbe oder ein Name, sondern vielmehr eine Vision: Das ultimative Versprechen für die digitale Zukunft…
08.08.2020
–Wien
APS Austria Personalservice GmbH & Co KG
Wir, die APS Group, zählen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und hoher Kompetenz zu den erfolgreichsten HR-Dienstleistern in Österreich. Mit über 20 Standorten bundesweit sind wir ganz sicher auch in Ihrer Nähe! Instandhaltungstätigkeiten Qualitätskontrolle Dokumentation abgeschlossenen Ausbildung als …
08.08.2020
–Wien - Hietzing
Human Resources Manager (m/w/d)
conos gmbh
Unser Auftraggeber ist Eigentümer von u. a. zwei Luxusresorts in Österreich und Deutschland. Aufgrund der kürzlich erfolgten, sehr umfangreichen Erweiterung am österreichischen Standort und des stetigen Wachstums (aktuell rund 170 MitarbeiterInnen ) suchen wir einen Human Resources Manager (m/w/d) im…
08.08.2020
–Vill
Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Head of Marketing & PR (m/w) Innsbruck Tourismus ist die offizielle Destinationsmanagement-Organisation der alpin urbanen Region Innsbruck. Steigerung der Begehrlichkeit, weltweite Vermarktung der Destination und die Begleitung von 1,6 Mio. Gästen und 3,4 Mio. Nächtigungen gehören zu den Kernaufgaben des…
08.08.2020
–Laakirchen
erfahrene/n Abteilungsleiter/in in der operativen Lagerlogistik
APS Austria Personalservice GmbH & Co KG
Starten Sie gemeinsam mit uns durch! Mit der Spezialisierung auf die Vermittlung von kaufmännischen und technischen Positionen erweitert der HR-Dienstleister, die APS Group, sein Leistungsportfolio und setzt mit APS Business neue Maßstäbe. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung und mehr als 350 zufriedenen…
08.08.2020
–Laakirchen
ambitionierte/n Teamleiter/in in der operativen Lagerlogistik
APS Austria Personalservice GmbH & Co KG
Starten Sie gemeinsam mit uns durch! Mit der Spezialisierung auf die Vermittlung von kaufmännischen und technischen Positionen erweitert der HR-Dienstleister, die APS Group, sein Leistungsportfolio und setzt mit APS Business neue Maßstäbe. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung und mehr als 350 zufriedenen…
08.08.2020
–Wien
globe personal services GmbH
Unser Klient ist ein weltweit tätiges, forschendes Pharmaunternehmen, bei dem Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen zusammenarbeiten. Fürsorge, Unabhängigkeit, Verantwortung und Innovation sind seit 130 Jahren die Grundwerte und Basis für stetige Entwicklung und geschäftlichen Erfolg. Du möchtest…
08.08.2020
–Weiz
APS Austria Personalservice GmbH & Co KG
Starten Sie gemeinsam mit uns durch! Mit der Spezialisierung auf die Vermittlung von kaufmännischen und technischen Positionen erweitert der HR-Dienstleister, die APS Group, sein Leistungsportfolio und setzt mit APS Business neue Maßstäbe. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung und mehr als 350 zufriedenen…
07.08.2020
–Graz - Eggenberg
SPS-Inbetriebnahmetechniker (m/w) Automatisierungstechnik - AWL-Programmierung
professionals4you Riedenbauer Consulting GmbH
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte. Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreich agierendes…
07.08.2020
–Wien
2nd Level Application Support Mitarbeiter (m/w) für #Pioniere #ISOweb #SQL #Haubenniveau…
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Unser Kunde ist ein seit Jahrzehnten führender, krisensicherer , österreichischer Hersteller und Anbieter von speziellen Softwarelösungen für den Bereich der öffentlichen Verwaltung. Das erfolgreiche Unternehmen bietet seinen MitarbeiterInnen ein offenes Umfeld, die Möglichkeit mitzugestalten und mit…
07.08.2020
–Wien
Web Entwickler Senior – Angular (m/w) #WebUI #TypeScript #agile Entwicklungsmethodik #kreativ…
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
PIONIERE in der HTML5, Angular und TypeScript Welt suchen einen erfahrenen Web Entwickler, der auf HAUBENNIVEAU arbeiten möchte. Unser Kunde ist ein seit Jahrzehnten führender, krisensicherer österreichischer Hersteller und Anbieter von speziellen Softwarelösungen für den Bereich der öffentlichen Verwaltung.…
07.08.2020
–Graz - Eggenberg
Software-Support-Mitarbeiter (m/w) SQL-Datenbanklösungen
professionals4you Riedenbauer Consulting GmbH
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte. Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches IT-Unternehmen,…
07.08.2020
–Graz - Eggenberg
Projektleiter (m/w) Smart Meter / Intelligente Stromzähler
professionals4you Riedenbauer Consulting GmbH
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte. Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches Unternehmen der…
Human Resources Stellenangebote – Dienstleister im Bereich Personal
Hinter dem Begriff Human Resources Management verbirgt sich das klassische Personalwesen in allen Facetten. Zu den wichtigsten Aufgabenfeldern, gehören die Personalführung mit der Personalplanung, der Entwicklung, der Kommunikation und der Personalpolitik. Auch die Personalverwaltung macht einen hohen Anteil der Personalwesen Jobs aus. Das Aufgabengebiet des einzelnen Personalreferenten hängt natürlich auch von der Größe des Unternehmens ab. In kleineren Betrieben umfassen die HR Stellenangebote meist ein weitreichenderes Themengebiet, als in größeren Unternehmen. Trotzdem sind typische Aufgaben, die Beschaffung und Auswahl von Personal, die Betreuung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft, bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, zur Weiterentwicklung und zu allen anderen personalspezifischen Unklarheiten und die Pflege der Personalstammdaten in den Personalakten und in den Gehaltsabrechnungssystemen.
Das Gehalt hängt von Branche und Unternehmensgröße ab
Human Resources Jobs sind durch ein sehr breit gefächertes Gehaltsspektrum gekennzeichnet. Viele Mitarbeiter nehmen Personalwesen Jobs auf, nachdem sie ein Studium abgeschlossen haben. Sehr beliebt bei den Personalleitern sind Referenten mit einem Bachelorabschluss. Sie bringen zum Berufseinstieg schon eine gewisse praktische Erfahrung mit, um sich schnell in die Jobs im Personalwesen einzuarbeiten. Die HR Stellenangebote beinhalten in der Regel einen Hinweis darauf, ob Absolventen eines akademischen Studiengangs gesucht sind. Wer langfristig in einem Job der Personalentwicklung gearbeitet hat, bringt es auf Spitzenverdienste, besonders als Personalmanager mit entsprechender Personalverantwortung. Dabei schwankt das Einkommen stark, je nach Größe des Unternehmens und Branche. In größeren Betrieben ist das Gehalt meist höher, in einem Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche oder aus der Banken- und Finanzwelt werden die höchsten Gehälter gezahlt.
Berufsstart nach dem Studium oder Quereinstieg
Grundsätzlich gibt es die Möglichkeit bei Human Resources Jobs, nach einem einschlägigen Studium oder als Quereinsteiger zu beginnen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften ist natürlich gut geeignet, um in der Branche Fuß zu fassen. Eine Spezialisierung im Bereich Human Resources ist hilfreich. Mit Praktika ergänzen Einsteiger ihre fachliche Erfahrung. Fortbilden kann man sich vor allem durch den Ausbau von internationalen Erfahrungen, aber auch durch Kenntnisse in den neuen Medien und den sozialen Netzwerken, um ein Unternehmen hier strategisch sinnvoll zu positionieren. So lassen sich vor allem junge Zielgruppen bessere erreichen, um einen Betrieb rechtzeitig mit ehrgeizigen Nachwuchskräften zu versorgen.
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